RECRUTEMENT AUX CAFES DES ENFANTS

LES CAFES DES ENFANTS DES HAUTS DE FRANCE RECRUTENT

 

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                                                      A LIEVIN 

                                                VOUS RECHERCHEZ UN STAGE ?

                                                VOUS RECHERCHEZ UNE ASSOCIATION POUR DES HEURES DE BENEVOLAT ?

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QUE VOUS SOYEZ  DEMANDEUR D'EMPLOI - STAGIAIRE - BENEVOLE POUR LE PERMIS DE CONDUIRE

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 cafeninokid@gmail.com 

Recrutement nino kid lievin

RECRUTEMENT  2022

 

                                  Agent Polyvalent(e)  H/F    

Description du poste

Etre éligible au contrat Pec (voir avec votre conseiller polemploi) temps partiel évolutif possibilité de reconduction de contrat.

20hrs à 30hrs/sem

Permis B

Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux

Activités et tâches :

- Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien, faire un inventaire.

- Signaler les dysfonctionnements éventuels à la directrice afin de faire remonter les problèmes divers.

- Participer à la vie du Café des Enfants

Entretien : Compétences techniques

Connaître les règles de base d'hygiène et les consignes de sécurité

Connaître les modalités d'utilisation des matériels et des produits

Savoir identifier les surfaces à traiter.

Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.

Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.

Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.

Compétences relationnelles :

Savoir organiser son temps.

Être autonome.

Être efficace.

Être consciencieux.

Être rigoureux.

Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.

Sens du service public.

envoyez motivation et CV à cafeninokid@gmail.com

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Benevoles enfants parents nino kid lievin                             NINO'KID RECRUTE AUSSI DES BENEVOLES !

 

Vous vous reconnaissez dans les valeurs portées par le Café Culturel et Eco-responsable - Café des Enfants ! 

Sautez le pas !     

Venez me rencontrez.. Demandez Mireille Debuissson, fondatrice du projet.

Tel : 03.61.48.64.43

 

 

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                                                           ANIMATEUR H/F 

Description du poste

Etre éligible au contrat Pec (voir avec votre conseiller polemploi) temps partiel évolutif possibilité de reconduction de contrat.

Permis B

Qualifications requises : niveau BPJEPS - CJEPS, animation sociale, Sens de l’accueil et de l’écoute, Autonomie et sens des responsabilités, Bienveillance, Dynamisme, Ponctualité, Adaptation, Débrouillard(e)) et créatif(ve).

Missions : Le(la) salarié(e) accueille les enfants et les adultes en étant à leur écoute et en se servant des outils d’animations pour donner vie au projet de l’association, développer le partenariat et les prestations extérieurs.

ACCUEILLIR LE PUBLIC ET PRÉSENTER LE PROJET DU CAFÉ DES ENFANTS : L’accueil du public : Accueillir chaque usager, lui présenter le projet associatif et le fonctionnement (adhésion, règlement, activités, jeux libres, espaces dédiés), contribuer à la convivialité du lieu.
Etre à l’écoute du public : disponible, bienveillant, avenant, non jugeant en cohérence avec le projet de l’association.
Être Garant du lieu et de la logistique : s’assurer du rangement des jeux, des jouets & des livres.
Faciliter et accompagner l’expression de leurs besoins par les différents acteurs : familles, enfants, etc..
PROMOUVOIR ET ORGANISER DES ACTIVITÉS PÉDAGOGIQUES : Animer des temps de jeux libres avec les enfants et sa famille, en s'appropriant la ludothèque. Animer des activités créatives.
Création de projet d’animation : écriture, préparation, animation et évaluation d’ateliers dans la visée de développer les prestations extérieures de l’association tout en favorisant l’épanouissement des enfants et/ou leurs parents (en cohérence avec le projet éducatif de l’association, l’équipe et le développement durable)
Savoir proposer et mettre en œuvre rapidement des animations adaptées à la situation selon les familles présentes : petite enfance, enfance, animations extérieures, individuelles ou collectives.
Faire appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
Développer des projets seul(e) et en co-construction ou co-animation avec des bénévoles. S’inscrire dans des réseaux existants, entretenir et développer ses propres réseaux. Evaluer les actions menées et promouvoir son activité au sein des réseaux.
DÉVELOPPER DES ACTIONS : Identifier, structurer et valoriser les compétences, les prestations et les actions pertinentes à développer.

Durée du contrat : 12 mois reconductible

Nombre d'heures : 20 à 30 hrs par semaine - Poste évolutif

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

 

 

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